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《管理学报》2019年06期

 
目录
管理学在中国
海尔集团小微企业的生成路径及其模式分类研究——基于扎根理论方法的探索 李志刚;何诗宁;于秋实;张敬伟;791-800
制度同构和组织身份视角下的最佳差异化选择——基于商学院使命愿景的文本分析 王利平;何金露;801-809
二次创新中组织学习平衡与联盟组合网络匹配对技术能力的影响——京东方1993~2018年纵向案例研究 马丽;邵云飞;810-820
新时代下中国情境人力资源管理的创新与发展——第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会述评 颜爱民;郭好;谢菊兰;821-827组织与战略
组织双元视角下正式与非正式管理控制匹配模式对企业绩效影响的权变机理 吕鸿江;吴亮;周应堂;828-838
外来制度逻辑在中国商学院组织中的冲突与互动机制研究 刘书博;叶璟;吕力;839-847人力资源管理
类亲情交换视角下员工组织关系对情感承诺的影响研究 王桃林;龙立荣;张勇;周浩;张军伟;848-856
管理者韧性对企业-员工共同感知的影响机制研究 王林;杨勇;王琳;赵杨;857-866营销与服务
顾客主动社会化对任务持续参与意愿的影响研究 徐岚;张磊;崔楠;杨雪花;867-874
直播场景氛围线索对消费者冲动消费意愿的影响机制研究 龚潇潇;叶作亮;吴玉萍;刘佳莹;875-882
虚拟企业社会责任共创心理需要对消费者态度的影响研究 樊帅;田志龙;张丽君;883-895+948环境与社会
企业环境责任感知对员工亲环境行为的影响研究 田虹;王宇菲;896-903
慈善捐赠动态调整机制及其异质性研究 邹萍;904-914信息与知识管理
基于多分类器动态集成的P2P违约风险评估 胡忠义;王超群;陈远;吴江;鲍玉昆;915-922
基于文献计量分析的社交商务研究脉络与热点演化 赵红;孙倬;张莎;王宗水;刘苇;923-931物流与运作管理
考虑渠道竞争和医保政策的医药供应链双渠道定价策略 杨丹丹;侯文华;932-938
公平关切下旅游产品O2O模式的定价与服务策略研究 谭春桥;陈丽萍;崔春生;939-948
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