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《管理学报》2019年05期

 
目录
管理学在中国
企业-顾客身份分化与商业生态圈形成——基于海尔集团创新创业的多案例研究 王凤彬;郑腾豪;王树文;633-643
本土管理的理论贡献:基于中文研究成果的诠释 韩巍;曾宪聚;644-651
UACC时代的管理理论研究与探索——“管理学在中国”2018年会(第11届)述评 朱小燕;王磊;652-655组织与战略
中国企业逆向跨国并购整合组态与并购整合绩效关系研究 黄嫚丽;张明;皮圣雷;陆诗夏;656-664
股东网络对控股股东私利行为的影响研究 马连福;杜博;665-675+764人力资源管理
绩效考核政治对下级创新行为的影响机制研究 赵书松;张一杰;676-685
基于压力源-情绪模型的网络闲散行为形成机制研究 聂婷;丘腾峰;686-693
领导-成员交换关系对产业工人敬业度的影响研究 施丹;陶祎祎;张军伟;陈蕾;694-703创新与创业
组织距离、价值共创与产学研合作创新绩效 王丽平;栾慧明;704-711
众创背景下企业集群创新的案例研究——以荣事达集团为例 王山;张慧慧;李义良;奉公;712-720环境与社会
环境规制下企业绿色生产决策及技术学习因素影响研究 李娅楠;林军;钱艳俊;721-727
EPR制度下企业废弃物处理模式内生性选择研究 王兴棠;李杰;728-735
自我构建视角下消费者闲置物品回收参与意愿研究 李宝库;郭婷婷;吴正祥;736-746物流与运作管理
产品众筹中的人数决策和方式选择 毕功兵;耿波涛;杨云绅;梁樑;747-753
不同渠道权力结构下的供应链企业社会责任与产品质量研究 范建昌;梁旭晫;倪得兵;754-764
多渠道供应链消费者跨渠道行为与渠道合作 汪旻;张旭梅;765-774
基于卡尔曼滤波需求预测的牛鞭效应研究 陈佳莉;郭春香;775-782述评
基于SOR理论框架的员工抱怨研究述评与展望 谢玉华;李路瑶;覃亚洲;段慧敏;783-790
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