目录
管理学在中国
变革情境下管理学术研究的社会责任罗文豪;宋继文;317-325
虚拟品牌社区顾客契合对价值共创的影响机制简兆权;令狐克睿;326-334+344
PPP项目中初始信任对合同条款控制影响的多案例研究杜亚灵;柯丹;赵欣;335-344
中国人力资源管理的多元化发展——第6届中国人力资源管理论坛述评聂婷;孙艳伟;345-350人力资源管理
受控动机理论视角下的员工感知信任及其影响研究王红丽;吕迪伟;351-357+409
基于情绪认知评价的员工绩效压力对亲组织非伦理行为的影响研究李志成;王震;祝振兵;占小军;358-365
“HRM-竞争战略”匹配模式对组织适应性绩效的作用机制研究魏海波;李新建;刘翔宇;366-374创新与创业
基于知识匹配视角的技术创新网络中核心企业成长研究贾卫峰;楼旭明;党兴华;谢逢洁;375-381
分析师乐观偏差对企业创新的影响研究伊志宏;申丹琳;江轩宇;382-391
高技术产业研发创新与非研发创新的异质门槛效应研究侯建;陈恒;李丽;李奉书;392-398
空间相关视角下R&D人员流动对区域创新绩效的影响李婧;产海兰;399-409营销与服务
价格比较广告中折扣比例对消费者积极反馈行为的影响周雄伟;马新朝;陈晓红;410-419
共情对公益广告说服效果的影响研究李倩倩;范雅雯;420-426+441
顾客主动社会化对顾客遵从和医疗服务结果满意度的影响研究徐岚;张磊;官翠玲;张辉;427-433信息与知识管理
基于LDA的企业微博主题传播超网络建模及分析方法席运江;赵燕;廖晓;刘晚军;434-441
融入客户价值特征和情感特征的网络客户流失预测研究夏国恩;马文斌;唐婵娟;张显全;442-449物流与运作管理
基于排队系统的顾客密集型公共服务策略李武强;许晓晴;倪冠群;450-458
兼顾公平与效率的多目标应急物资分配问题研究陈刚;付江月;459-466
零售商具相对公平的闭环供应链随机微分博弈模型马德青;胡劲松;467-474